СОБРАНИЕ  ДЕПУТАТОВ

ЗАКРЫТОГО  АДМИНИСТРАТИВНО – ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ МИХАЙЛОВСКИЙ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е  № 142

от 31 мая 2018 года                                                                

Об утверждении Положения о порядке
предоставления отпусков главе ЗАТО

Михайловский Саратовской области 

         В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городской округ ЗАТО Михайловский,  Собрание  депутатов 

Р Е Ш И Л О

1. Утвердить Положение о порядке предоставления отпусков главе ЗАТО Михайловский Саратовской области согласно приложению. 
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава ЗАТО Михайловский

Саратовской  области                                                                 А. М. Романов

Председатель Собрания депутатов

ЗАТО Михайловский Саратовской  области                              П. В. Петров

Приложение
к решению собрания
депутатов ЗАТО Михайловский
от 31 мая 2018 года № 142 

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления отпусков главе ЗАТО Михайловский Саратовской области 

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет порядок предоставления отпусков главе ЗАТО Михайловский Саратовской области (далее – глава городского округа). 

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа ЗАТО Михайловский Саратовской области. 

2. Порядок предоставления оплачиваемых отпусков главе городского округа 

2.1. Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск главе городского округа предоставляется по заявлению главы городского округа с уведомлением Губернатора Саратовской области и оформляется распоряжением администрации ЗАТО Михайловский. 

2.2. Право на использование отпуска за первый рабочий год возникает у главы городского округа по истечении шести месяцев непрерывной работы. Согласно действующему трудовому законодательству оплачиваемый отпуск главе городского округа за первый год работы может быть предоставлен и до истечения шести месяцев по согласованию с Губернатором Саратовской области. 

2.3. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска главе городского округа в текущем году может неблагоприятно сказаться на нормальном обеспечении жизнедеятельности городского округа ЗАТО Михайловский и работе администрации ЗАТО Михайловский, допускается перенесение отпуска с согласия главы городского округа на следующий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. 

2.4. Запрещается непредоставление отпуска главе городского округа в течение двух лет подряд. 

2.5. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемый отпуска суммируются и предоставляются, как правило, одновременно. По желанию главы городского округа или в силу необходимости отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней. 

2.6. В случае невозможности использовать по каким-либо причинам одновременно основного и дополнительных отпусков, вначале главе городского округа предоставляется основной оплачиваемый отпуск, а затем – дополнительный. 

2.7. Решение об отзыве из отпуска в отношении главы городского округа принимается им самостоятельно. 

3. Исчисление продолжительности оплачиваемых отпусков 

3.1. Продолжительность оплачиваемых отпусков главы городского округа исчисляется в календарных днях. 

3.2. В число календарных дней оплачиваемого отпуска главы городского округа включаются выходные дни, приходящиеся на данный период. Праздничные нерабочие дни, а также дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на время отпуска, в число дней отпуска не включаются. В этом случае отпуск подлежит продлению на число данных дней, или может быть перенесен на любое удобное для главы городского округа время. 

4. Виды и продолжительность отпусков, предоставляемых главе городского округа 

4.1. Главе городского округа за каждый год работы предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск. 

4.2. Количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается в количестве 28 календарных дней. 

4.3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются главе городского округа продолжительностью: 

Двадцать два календарных дня за особый характер работы и ненормированный рабочий день. 

4.4. Главе городского округа по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам в соответствии с действующим трудовым законодательством может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного вознаграждения, продолжительность которого определяется по согласованию с Губернатором Саратовской области. Отпуск без сохранения заработной платы оформляется распоряжением администрации ЗАТО Михайловский. 

4.5. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по распоряжению главы городского округа может быть заменена денежной компенсацией при наличии средств фонда на оплату труда главы городского округа.