Версия для слабовидящих:
официальный сайт ЗАТО - поселок Михайловский
Погода




 

 «Утверждаю»

 Глава администрации

 ЗАТО Михайловский

Саратовской области

 _______А.М.Романов

 Постановление № 93

 21 декабря 2015года.

 

 

 

 

 

УСТАВ

 

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

детский сад № 1 «Сказка» закрытого административно – территориального образования Михайловский Саратовской области

(новая редакция)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАТО Михайловский

2015г

 

  1. Общие положения

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 1 «Сказка» закрытого административно - территориального образования Михайловский Саратовской области является муниципальным бюджетным  дошкольным образовательным учреждением

1.2. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 1 «Сказка» закрытого административно - территориального образования Михайловский  Саратовской области (далее – Учреждение) является, некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.3. Организационно-правовая форма Учреждения - бюджетное учреждение;

Вид – детский сад; Тип учреждения – дошкольное образовательное учреждение.

1.4. Полное наименование: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 1 «Сказка» закрытого административно - территориального образования Михайловский Саратовской области.

            1.5. Сокращенное наименование: МДОУ детский сад № 1 «Сказка» ЗАТО Михайловский.

1.6. Юридический адрес: 413540, Саратовская область, п. Михайловский, ул. Михайловская, д. 22,

Телефон: 8(84577) 2-12-36; Факс 8(84577) 2-15-81.

1.7. Фактический адрес: (место нахождения)

1.7.1. 413540, Саратовская область, п. Михайловский, ул. Михайловская, д. 22

1.7.2. 413540, Саратовская область, п. Михайловский, ул. Химиков, д. 11

 1.8. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Муниципальное образование – городской округ ЗАТО Михайловский    Саратовской области.

1.9. Полномочия Учредителя  и собственника муниципального имущества осуществляет администрация ЗАТО Михайловский Саратовской области (далее по тексту - Учредитель

1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые  счета в территориальном отделении Федерального казначейства, бланки, штампы, печать установленного образца со своим наименованием, местонахождением.

1.11. Учреждение для достижения целей своей деятельности  вправе совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и  неимущественные права, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 1.12. Учреждение осуществляет право владения, пользования и распоряжения в отношении закреплённого за ним имущества в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества.

1.13. Учреждение руководствуется и  осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Губернатора Саратовской области нормативно - правовыми актами органов местного самоуправления  ЗАТО Михайловский Саратовской области, Уставом, правилами и нормами охраны труда, техники  безопасности и противопожарной защиты, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования, иными нормативными и локальными актами.

1.14. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.

1.15. Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

1.16. Учреждение обязано выполнять требования законов, указов Президента и постановления Правительства Российской Федерации по мобилизации к Гражданской обороне.

1.17. Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению воинского учёта граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

1.18.  В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

           1.19. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

           1.20. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности, в том числе и на официальном сайте в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с перечнем сведений, установленных федеральным законодательством, и обеспечивает ее обновление.

           1.21. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

 

  1. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

             2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация права граждан на образование, гарантии  на общедоступное и безопасное дошкольное образование; на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2.2. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

            2.3. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий  по организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным образовательным программам, созданию условий для осуществления присмотра и ухода за детьми.

           2.4. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

 -организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

 - осуществление присмотра и ухода за детьми.

 - предоставление дополнительных образовательных услуг.

            2.5. Учреждение может оказывать дополнительные оздоровительные, организационные, образовательные услуги сверх федеральных государственных образовательных стандартов.

 2.6. Основными задачами Учреждения являются:

Охрана жизни и укрепление физического и психологического здоровья детей;

Обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

Воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

Осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

2.7. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную, не противоречащую целям создания Учреждения, деятельность.

2.8. Для реализации целей  Учреждение:

Обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных, нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации;

Свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.

2.9. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:

Разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

Предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

Установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Прием на работу работников, заключение с ними  и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

Разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации;

Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития образовательной организации, если иное не установлено Федеральным законом;

Прием воспитанников в Учреждение;

Использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий;

Проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;

Создание условий занятия воспитанников физической культурой и спортом;

Содействие Деятельности   общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в Учреждении и не запрещённой законодательством Российской Федерации;

Организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.10. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность.

2.11. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с «Законом об образовании в Российской Федерации». Обеспечивать реализацию в полном объёме образовательных программ, соответствие качества подготовки воспитанников установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;

Создавать безопасные условия для воспитания. Обучения, присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения;

Соблюдать права и свободы воспитанников, их родителей (законных представителей), работников Учреждения.

2.12. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к её компетенции, отвечает за сохранность и эффективное использование закрепленной собственности перед Учредителем, за реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом, а также за жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, их родителей (законных представителей), нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждения и её должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

2.13. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с муниципальным заданием, которое формирует  и утверждает Учредитель.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.14. Лица, которым стало известно об угрозе жизни и (или) здоровью лица, находящегося под опекой или попечительством, о нарушении его прав и законных интересов, обязаны сообщить об этом в орган опеки и попечительства по месту фактического нахождения подопечного или прокурору.

 

  1. Организация деятельности Учреждения.

3.1. Формы получения дошкольного образования и формы обучения по конкретной основной общеобразовательной программе – образовательной программе дошкольного образования определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

3.2.Учреждение может использовать сетевую форму реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающую возможность её освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. Использование сетевой формы реализации образовательных программ дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными организациями.

3.3. Учреждение обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от 2 месяцев (при наличии условий) до прекращения образовательных отношений.

3.4. Сроки получения дошкольного образования устанавливаются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

3.5. Содержание дошкольного образования определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования и дополнительными общеразвивающими программами.

3.6. Требования к структуре, объёму, условиям реализации  и результатам освоения образовательной программы дошкольного образования определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

3.7. Образовательные программы дошкольного образования самостоятельно разрабатываются и утверждаются Учреждением в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.

3.8. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

3.9. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.

3.10. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в Учреждении осуществляется в группах.

Группы имеют общеразвивающую направленность.

В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.

В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).

           В Учреждении открыт логопункт, который действует на основании Положения. Логопункт создан для диагностирования состояния речевого развития воспитанников; консультирования родителей в отношении мер по коррекции речевой функции их ребенка; осуществления коррекции речевых нарушений у воспитанников.

           В Учреждении может быть открыт консультационный центр, который   действует на основании Положения. Целью деятельности консультационного центра является оказание помощи  родителям (законным представителям), воспитывающим детей дошкольного возраста на дому, по различным вопросам воспитания, обучения и развития ребенка от рождения до 8 лет,  с целью развития у них педагогической компетентности  по отношению к собственным детям.

           На базе Учреждения могут быть созданы семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации основной образовательной программы дошкольного образования.

3.11. Режим работы Учреждения устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей финансирования Учреждения, и является следующим:

рабочая неделя: пятидневная;

            длительность работы Учреждения: 10,5 часов;

            ежедневный график работы Учреждения: с 7-30 до 18-00 часов  с организацией работы дежурных групп  с  7-00 до 19-00 часов;

Допускается посещение детей Учреждения по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребёнка.

3.12. Требования к приему детей в Учреждении осуществляется в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013 года №26 «Об утверждении Сан Пин 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидимиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (далее – СанПин 2.4.1.3049-13).

3.13.  В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев (при наличии условий) до 7 лет.

Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих  личность одного из родителей (законных представителей).

3.14. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья в Учреждении должны быть созданы необходимые условия для организации образовательной деятельности компенсирующей направленности.

3.15. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности.

3.16. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.17. Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также  размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей). Подписание договора  в двух экземплярах является обязательным для обеих сторон.

3.18. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях:

по заявлению родителей (законных представителей);

по состоянию здоровья ребенка

на основании медицинского заключения.

3.19. Медицинское обслуживание Учреждения осуществляется медицинской сестрой. Медсестра несет ответственность за жизнь и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно – профилактических мероприятий, соблюдение санитарно – гигиенических норм, режим и качество питания.

3.20. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения оказываются бесплатно.

3.21. Работники Учреждения проходят периодическое медицинское обследование согласно действующему законодательству за счет средств Учредителя на основании договора в установленном порядке.

3.22. Организация питания в Учреждении осуществляется администрацией Учреждения и Учредителем.

3.23. Продукты питания приобретаются Учреждением у организаций с которыми заключен договор в установленном порядке, при наличии сертификата качества продуктов.

3.24. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, утвержденным СанПин 2.4.1.3049-13.

3.25. Питание детей в Учреждение четырёхразовое, осуществляется в соответствии с примерным 10- дневным меню.

3.26. Контроль над качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состояние пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинскую сестру и  завхоза.

3.27. Контроль над закладкой продуктов питания, выходом блюд осуществляется бракеражной комиссией.

3.28. Учреждение может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий Учреждения, содержание образовательных программ, с учетом возрастных, физических и психических особенностей детей.

3.29. Учреждение устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время воспитательно-образовательного процесса в соответствии с требованиями СанПин 2.4.1.3049-13.

  1. 4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:

воспитанники;

педагогические работники;

родители (законные представители) воспитанников;

Отношение ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения к личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.2. Права воспитанников:

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-ой сессией Генеральной Ассамблей ООН, и действующим законодательством.

Ребенку гарантируется:

охрана жизни и здоровья;

защита от всех форм физического и психического насилия;

удовлетворение потребностей в эмоционально – личностном общении;

удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и др. в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

развитие творческих способностей и интересов;

получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

образование в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре и содержанию общеобразовательной программы дошкольного образования;

получение дополнительных образовательных и медицинских услуг;

предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

4.3. Права родителей (законных представителей) воспитанников:

знакомится с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса;

защищать законные права и интересы ребенка;

принимать участие в управлении Учреждением, быть избранными в органы самоуправления;

вносить предложения по улучшению работы с детьми, в то числе по организации дополнительных образовательных и медицинских услуг;

присутствовать в группе, которую посещает на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);

заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работе с детьми;

досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями;

знакомиться с ходом и содержанием воспитательно-образовательного процесса;

создавать органы самоуправления и участвовать в их деятельности.

4.4. Обязанности родителей (законных представителей):

выполнять настоящий Устав;

соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач;

вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном для конкретной семьи размере;

иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями).

4.5. Работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об образовании.

4.6. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4.7. При приеме на работу лицо, поступающее на работу, предъявляет  в Учреждение:

 паспорт или иной документ, удостоверяющий  личность;

 трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании;

медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

аттестационный лист для педагогических работников, прошедших аттестацию;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере внутренних дел.

4.8. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит со следующими документами:

Уставом Учреждения;

Коллективным договором;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Должностными инструкциями;

Другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

4.9. Педагогические работники имеют право на:

Участие в работе органов управления Учреждением в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

Защиту своей профессиональной чести и достоинства;

Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;

Проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере образования;

Аттестацию на добровольной основе на любую квалифицированную категорию;

Социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

Сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

Получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;

Длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

Дисциплинарное расследование нарушений работником Учреждения норм профессионального поведения или настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику;

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

4.10. Работники обязаны:

Выполнять Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и инструкции по охране труда и технике безопасности, условия трудового договора, обязанности, определяемые коллективным договором между администрацией и трудовым коллективом Учреждения;

Охранять жизнь и здоровье детей;

Защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

Сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

Обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

Поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства воспитанников.

4.11. Трудовые отношения с работником Учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, могут быть прекращены по следующим причинам:

Повторное в течение года нарушение настоящего Устава;

Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;

Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией Учреждения без согласия профсоюза.

4.12. К педагогической деятельности не допускаются лица:

Лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной неприкосновенности, а также против общественной безопасности:

Имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

Признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

Имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в области здравоохранения.

4.13. Для обеспечения образовательного процесса и при наличии необходимых условий и средств в штате Учреждения могут быть педагог – психолог, учитель- логопед, педагог дополнительного образования и другие специалисты.

 

  1. Управление Учреждением.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.2.  К компетенции Учредителя относятся:

Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в Учреждении;

           Обеспечение содержания зданий и сооружение муниципальных образовательных организаций, обустройство прилегающих к ним территорий;

            Утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

            Предварительное согласование сделки по распоряжению недвижимым имуществом Учреждения, в т. ч. передаче его в аренду;

            Закрепление муниципального имущества за Учреждением на праве оперативного управления

Осуществление иных полномочий, установленных  «Законом об образовании в Российской Федерации».

5.3. Непосредственное управление  и руководство осуществляет заведующий назначаемый  Учредителем.  Заведующий действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения.

5.3.1. Заведующий Учреждения без доверенности имеет право на:

представление интересов Учреждения во всех государственных и иных органах и организациях;

заключение договоров, выдачу доверенностей;

            подбор, прием на работу и расстановку работников, перевод с одной должности на другую, увольнение, поощрение и наложение на них взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

            утверждение структуры Учреждения и штатного расписания в пределах выделенных средств фонда оплаты труда, распределение должностных обязанностей;

            установление заработной платы, а также надбавок и доплат в пределах имеющихся средств в соответствии с действующим законодательством;

            утверждение расписания  образовательной деятельности, графиков работ;

            издание приказов, инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками и воспитанниками Учреждения;

            осуществление контроля деятельности педагогических работников, в том числе путем посещения организованной образовательной деятельности, всех других видов деятельности детей и воспитательных мероприятий;

            назначение председателей методических объединений,  членов различных комиссий.

5.3.2. Заведующий Учреждением несет ответственность:

Перед воспитанниками, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом; В других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 

5.4. В Учреждении  формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников, Педагогический совет, Совет родителей.

5.4.1. Общее собрание  работников:

           Общее руководство Учреждением осуществляет общее собрание работников.

 Общее собрание работников определяет направления деятельности Учреждения, содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Рассматривает иные вопросы в соответствии с компетенцией; Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот: сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск. Рассматривает иные вопросы в соответствии с компетенцией;

 Действует на  основе Положения.

Общее собрание работников собирается не реже 2 раза в год.

Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения. Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее 75% присутствующих и является обязательным для исполнения для всех работников Учреждения.

Для ведения общего собрания  работников открытым голосованием избираются его председатель и секретарь. В состав общего собрания  работников входят с правом решающего голоса  все работники.

             Решение общего собрания работников является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решения общего собрания - принятые решения становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива.

            5.4.2. Совет родителей:

В целях учёта мнения родителей (законных представителей)  по вопросам управления организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных  актов в учреждении действует Совет родителей.

           Совет родителей Учреждения является постоянно действующим органом общественного управления Учреждением в соответствии с действующим законодательством.

           В состав Совета родителей входят все родители (законные представители) воспитанников Учреждения. Совет родителей организуется не реже 2 раз в год.

 Компетенция Совет родителей:

           Знакомится с Уставом;

           Обсуждает и принимает локальные акты Учреждения, касающиеся взаимодействия родительской общественности и Учреждения;

            Координирует действия родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

Права Совета родителей:

           Вносить предложения администрации, органам самоуправления и получать информацию о результатах их рассмотрения;

            Заслушивать и получать информацию от администрации Учреждения;

           Принимать участие в обсуждении локальных актов Учреждения;

           Для ведения заседаний Совет родителей из своего состава выбирает председателя и секретаря сроком на 1 год. Заседания Совета родителей правомочны, если на них присутствовало не менее половины его состава.

           Решение Совета родителей считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.  Решения, принятые в пределах компетенции Совета родителей и не противоречащие действующему законодательству, носят рекомендательный характер и оформляются протоколом.

           Совет родителей из своего состава избирает председателя и секретаря открытым голосованием.

Оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении мате­риально-технической базы, благоустройству его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;

        5.4.3. Педагогический совет:

В целях рассмотрения  педагогических и методических вопросов, вопросов развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста воспитателей, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет, который функционирует согласно Положению о Педагогическом совете.

           В Педагогический совет входят все педагоги Учреждения, медицинская сестра.

            Функции Педагогического совета Учреждения:

            Определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

Выбирает основную образовательную программу в соответствии с утвержденным федеральным перечнем образовательных программ;

            Разрабатывает и принимает образовательные программы для использования в Учреждении;

            Обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, методического обеспечения, планирования образовательной деятельности Учреждения;

Рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

            Рассматривает  предложения о присвоении почетных званий, представлении  к наградам, поощрениям педагогическим работникам Учреждения;

            Заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с данным Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке на соблюдение санитарно-гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения.

           Педагогический совет заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Решения Педагогического совета принимаются простым  большинством голосов и оформляются в виде протокола. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического совета реализуются приказами руководителя Учреждения.

  1. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения.

6.1. В целях обеспечения воспитательно-образовательной деятельности Учредитель закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а так же другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего и лица (собственника).

Земельные участки закрепляются за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.2. Учреждение владеет, пользуется закрепленными за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласием Учредителя.

6.3. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждении вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

6.4. Учреждение не вправе самостоятельно, без согласования с Учредителем сдавать в аренду, передавать во временное пользование имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учредителем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

6.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учредителем, за исключением  случаев, если совершение таких сделок допускается федеральным законодательством.

6.6. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

Эффективно его использовать;

Осуществлять капитальный и текущий ремонт;

Осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.

6.7. Учредитель в отношении имущества, закрепленного за Учреждением, либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

6.8. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством на основе нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности.

Данные нормативы определяются по типу, виду и категории Учреждения, уровню образовательных программ в расчете на одного воспитанника, а также на иной основе.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

6.9. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

Имущество, переданное Учреждению Учредителем на праве оперативного управления:

Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального района на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ);

Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального района на иные цели;

Добровольные пожертвования  физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

Другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.10. В пределах, имеющихся в его распоряжении финансовых средств Учреждение осуществляет материально- техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

6.11. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального района.

6.12. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течении срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

6.13. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов. В качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

 6.14. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 % балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

6.15. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество. За исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество.

  

  1. Локальные акты Учреждения.

7.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения вправе издавать локальные правовые акты. Локальные правовые акты  утверждаются заведующим и  не могут противоречить действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.

7.2. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

- Приказы;

- Штатное расписание;

- Планы;

- Положения;

- Правила и инструкции;

 -Иные локальные правовые акты, не противоречащие действующему законодательству РФ.

 

  1. Внесение изменений, ликвидация и реорганизация Учреждения.

            8.1. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав  Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством.

Изменения и дополнения в Устав  вступают в силу с момента их государственной регистрации.

8.2. Решение о ликвидации или реорганизации Учреждения  принимается Учредителем и осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению Учредителя или по решению суда.

8.4. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей  к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.5. Учреждение  считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

8.6. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица оно считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.7. Изменение типа учреждения не является его реорганизацией.

Изменение типа бюджетного учреждения в целях создания казенного или автономного учреждения осуществляется по инициативе либо с согласия Учреждения в порядке, установленном законодательством.

8.8. Ликвидация учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения  выступает в суде.

8.9. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их учредителю для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации учреждения в соответствии с законодательством. Ликвидация учреждения считается завершенной, а учреждение - прекратившим существование, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.10. При ликвидации и реорганизации учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.11. При прекращении деятельности учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).

         При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в соответствующий архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств учреждения в соответствии с действующим законодательством.

          8.12. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.

 

 

Балаковский интернет-центр
Copyright © 2006-2018 ЗАТО - поселок Михайловский
Создание и разрабока сайта: "Балаковский интернет-центр"
Обратная связь с ЗАТО - пос. Михайловский