Версия для слабовидящих:
|
|
|
|
 Независимая оценка качества оказываемых услуг Опека и попечительство Опека и попечительство совершеннолетних Реализация антикоррупционной политики Градостроительство Информация о муниципальном образовании п. Михайловский Представительный орган муниципального образования п.Михайловский первые лица администрации Администрация Перечень информационных систем, банков данных регистров, реестров, находящихся в ведении органа мест Муниципальный финансовый контроль Мониторинг качества финансового менеджмента Экономика и финансы Налоговые льготы по местным налогам Архив документов по муниципальному заказу Законодательство Нормативно – правовые акты Проекты муниципальных правовых актов, внесённых в Собрание депутатов ЗАТО Михайловский Имущественная поддержка субъектов МСП Экономика муниципального образования п.Михайловский Муниципальные программы ЖКХ Образование МОУ "СОШ ЗАТО - пос. Михайловский" Подведомственные организации Гражданская оборона РЕАЛИЗАЦИЯ ФЗ № 210 от 27.07.2010 г. " Об организации предоставления государственных и муниципа Формирование комфортной среды в муниципальном образовании п.Михайловский Территориальная избирательная комиссия муниципального образования п. Михайловский БЮДЖЕТ МО на 2020-2022 годы БЮДЖЕТ МО на 2021-2023 годы БЮДЖЕТ МО на 2022-2024 годы БЮДЖЕТ МО на 2023-2025 годы БЮДЖЕТ МО на 2024-2026 годы Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования Муниципальный контроль
Погода
|
Государственная инспекция труда (ГИТ) выписывает предостережения о
недопустимости выплаты зарплаты ниже МРОТ
Напоминаем, что в соответствии со статьями 22, 136 и 133 ТК РФ работодатель обязан
выплачивать заработную плату сотрудникам в полном размере и в установленные сроки,
заработная плата выплачивается каждые полмесяца, МРОТ не может быть ниже величины
прожиточного минимума.
Кроме того, согласно статье 133.1 ТК РФ каждый субъект РФ региональным соглашением
может устанавливать минимальную заработную плату на своей территории. Согласно
такому соглашению МРОТ в Саратовской области составляет 12615 рублей.
Отметим, что не все работодатели Саратовской области в точности соблюдают статьи ТК
РФ о заработной плате и данное региональное соглашение и выплачивают заработную
плату в полном размере. ГИТ ежемесячно проводит профилактику подобных нарушений в
виде предостережений недобросовестным работодателям.
Так, например, в июле было выписано предостережение ООО «Гермес», об исполнении
которого необходимо сообщить в Государственную инспекцию труда в Саратовской
области. |
|
