АДМИНИСТРАЦИЯ                                                                                    ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО - ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИХАЙЛОВСКИЙ                                                  САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

от 28 февраля  2012 года                                                                             № 25

Об утверждении комплекса мер по модернизации в 2012 году общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области

          В соответствии с приказом министерства образования Саратовской области от 02.06.2011г. № 1673 «О первоочередных мерах по реализации проекта модернизации системы общего образования на 2011-2013годы» во исполнение поручения Председателя Правительства РФ В.В. Путина, данного на заседании Правительства РФ04.04.2011г., и в целях достижения ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

           1. Утвердить  комплекс мер по модернизации в 2012 году общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области (приложение № 1).

           2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области Бороденко С.В.

Глава администрации                                                                                                      ЗАТО Михайловский                                                                                     Саратовской области                                                                    Ю. Л. Бодров

Приложение № 1                                                          к постановлению администрации                    ЗАТО Михайловский                                  Саратовской области                                                   от 28 февраля 2012 года  № 25

КОМПЛЕКС МЕР

по модернизации в 2012 году общего

образования на территории

ЗАТО Михайловский Саратовской области

Оглавление:

Раздел I. Текущее состояние системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский  Саратовской области……………………..………………………..3

Раздел II. Описание итогов реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области ……………………………..……………………………………….………………..…7

Раздел III.  Описание реализации проекта по модернизации системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области в 2012 году ………………………………………………………………..…………………….…10

Раздел IV.  Планируемые достижения в развитии системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области на период до 2020 года……………………………………………………………………………………..13

Приложение. Значения показателей (подпоказателей) результативности предоставления федеральной субсидии бюджету ЗАТО Михайловски Саратовской области на модернизацию  в 2012 году региональной системы общего образования ……………………………………………………………………………………...…..15

Приложение. План-график повышения фонда оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений ЗАТО Михайловский Саратовской области..……………………………………………………………………………….19

Приложение. План-график реализации мероприятий по модернизации муниципальной системы общего образования в 2012 году по кварталам……………………………………………………………………………..20

I. Текущее состояние системы общего образования

на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области

На территории ЗАТО Михайловский Саратовской области функционирует 1 средняя  общеобразовательная школа.

            Школа имеет статус юридического лица.

            На основании Федерального закона от 08.05.2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, в связи с совершенствованием  правового положения государственных (муниципальных) учреждений» постановлением администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области  принято решение об изменении типа муниципального учреждения – бюджетное.

В МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский Саратовской области работают 21 педагогический работник.

Доля педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию, составляет – 38 %,  I кат. – 19 %, II кат. – 19% , не имеющих квалификационной категории  - 19 %  от общей численности педагогических работников.  

Количество учителей пенсионного возраста - 1 чел  (4,7 %).

Средний возраст педагогов – 35-40 лет.

На 1 сентября 2011 года  школа была укомплектована специалистами  на  100 %.  Образовательное учреждение нуждается в педагоге-психологе.

В 2011-2012 учебном году  в МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский»  молодых специалистов не прибывало.  

На развитие общеобразовательного учреждения оказывают влияние демографические процессы и  движение контингента обучающихся. Общий контингент обучающихся в МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» в 2011-2012 учебном году составил 258 чел.). В первый класс принято 30 учащихся. Наполняемость классов в 2011-2012 учебном году составило 23,5 чел.

Системные изменения общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области осуществляются с 2006 года в рамках участия в направлениях приоритетного национального проекта «Образование», в том числе в реализации направления «Реализация в регионах РФ комплексных проектов модернизации системы образования». Продолжены в рамках реализации федерального проекта модернизации региональных систем общего образования.  Модернизацию системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области характеризует следующее.

1.          Введена новая система оплаты труда (соответствует рекомендуемой федеральной формульной методике, основанной на стоимости ученико-часа)

В результате:

- получен позитивный опыт формульного планирования затрат на образование,

- создан прозрачный механизм планирования и распределения расходов на финансирование общеобразовательного учреждения,

- внедрен объективный подход при распределении средств на оплату труда и учебные расходы в зависимости от количества обучающихся,

- включены механизмы саморегулирования деятельности школы, созданы экономические стимулы к оптимизации персонала, обеспечению оптимальной наполняемости классов, снижению неэффективной учебной нагрузки обучающихся

- внедрены механизмы связи заработной платы с качеством, результативностью труда, дифференциации заработной платы учителей в зависимости от квалификации работника, сложности и интенсивности труда.

Направления совершенствования механизма финансирования общеобразовательных учреждений в связи с реализацией Федерального закона от 8.05.2010 № 83-ФЗ:

- устанавливаются муниципальные задания на оказание   услуги для достижения количественных и качественных показателей, характеризующих образовательную деятельность;

- рассчитываются нормативы финансового   обеспечения   на оказание услуги образовательным учреждением, что позволяет обеспечить введение прозрачного механизма при определении объема средств учреждению исходя из объема   оказания   учреждением   услуги в натуральном выражении и стоимости  единицы  услуги в очередном финансовом году. Муниципальные нормативы на оказание услуги школами определяются на основе региональных нормативов финансового обеспечения расходов на реализацию основных общеобразовательных программ в части выплаты заработной платы и финансирования учебных расходов;

- финансирование бюджетного образовательного учреждения нового типа осуществляется на основе субсидий на выполнение задания, что способствует более свободному распоряжению денежными средствами, имуществом и тем самым эффективному осуществлению деятельности. Механизм доведения средств по нормативу до уровня школ фиксируется в соглашении между муниципалитетом и школами.

2.          На территории ЗАТО Михайловский Саратовской области  введена независимая оценка учебных достижений обучающихся  9, 11 классов. Результаты по предметам, сдаваемым в форме  ЕГЭ, свидетельствуют о положительной динамике достижений. Важным этапом в подготовке к единому экзамену стала аналогичная форма итоговой аттестации девятиклассников (с 2009 года - 100% обучающихся 9-х классов).        

3.          Создана система государственно-общественного управления образованием: действует школьный управляющий совет, в муниципалитете создан муниципальный общественный совет. В результате обеспечено участие общественности в определении направлений развития общеобразовательного учреждения и муниципальной системы образования, оценке их деятельности и деятельности учителей при начислении стимулирующих выплат.

4.          Предприняты меры по решению проблем доступности качественного образования вне зависимости от расположения общеобразовательного учреждения, и характеристик обучающихся:

В 2011 году организованы профильные классы.

Функционируют следующие профильные классы (профильные группы):

5. В рамках ПНПО и областных целевых программ «Развитие образования» и «Информатизация Саратовской области» в общем образовании внедряются информационные технологии:

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» оснащена комплексом компьютерного оборудования для открытого доступа и подключена к сети Интернет. С 1 сентября 2011 года провайдер ОАО «Ростелеком» предоставляет Интернет со скоростью 2 Мбит/сек. Всего МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» 35 компьютер, 7 мультимедийных проектора и 1 интерактивная доска. Количество учащихся на 1 персональный компьютер составляет 7,4 человек. В  учебно-образовательном процессе используются электронные образовательные ресурсы.

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» имеет комплект лицензионного программного обеспечения для каждого установленного компьютера.

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский»  имеет свои сайт, на котором размещаются новости школьной жизни, нормативные документы, регламентирующие деятельность школы, публикации педагогов. В течение года осуществлялся контроль за работой школьного сайта.

В течение года регулярно пополнялся различной информацией сайт администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области.

В целях реализации региональной и муниципальных программ мониторинговых исследований качества образования в апреле – июне был проведен мониторинг качества образования. В мониторинге принимали участие учащиеся МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский». Региональная и муниципальная программы мониторинговых исследований качества образования представляют собой совокупность диагностических и оценочных процедур, обеспечивающих оценку образовательного процесса и образовательных результатов в совокупности с инвестициями, вложенными в образовательный процесс. В оценке процесса определялась мера соответствия основных текущих значений базовых показателей учебно–воспитательного процесса их нормативным значениям. В оценке результата выявлялась мера соответствия формируемых в образовании достижений обучающихся и предъявленных к ним требований, зафиксированных в виде стандартов, а также ожиданий родителей и школьников. В оценке результатов измерению подлежали достижения, зафиксированные на «выходе» из трёх основных ступеней школы – начальной, основной, средней, то есть изучался уровень образовательных достижений обучающихся 4-х классов за курс начального общего образования по учебным предметам: русский язык, математика, литературное чтение, окружающий мир и уровень образовательных достижений обучающихся 9-х, 11-х классов по результатам государственной (итоговой) аттестации. В 4-х, 9-х, 11-х классах были проведены психологические исследования в соответствии с диагностическими методиками. Результаты всех мониторинговых исследований были внесены в таблицу и была оформлена таблица по муниципалитету. При изучении деятельности общеобразовательного учреждения и системы образования ЗАТО Михайловский  использовались уже апробированные диапазоны кластерной модели.

6. В системе осуществляется совершенствование учебно-материальной базы общеобразовательных учреждений за счет участия в федеральных проектах и реализации  областных и муниципальных целевых программ («Развитие образования», «Доступная среда», «Лицензирование образовательных учреждений»). МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» нуждается в капитальном ремонте спортивного зала. В рамках ПНПО и КПМО за 2006-201 годы в школы поставлено 3 комплекта нового оборудования. 100 % обучающихся МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» с 1 по 11 классы обеспечены учебниками за счет бюджетных средств. Охват горячим питанием, согласно данным мониторинговых исследований, по сравнению с 2006 годом возрос с 89 до 95 %.

7. В 2010-2011 учебном году проведена апробация государственного федерального образовательного стандарта начального общего образования 

в которой участвовали 30 учащихся (26,1 %  учащихся начальной ступени обучения). Анализ результатов апробации федерального стандарта позволил создать необходимые условия для его введения в штатном режиме с сентября 2011 года. В 2011-2012 учебном году по ФГОС НОО  обучаются 1 и 2 классы МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» (58 учащихся – 51,3 % учащихся начальной ступени обучения). 

8. Внедрена новая модель повышения квалификации  педагогических работников и независимая процедура аттестации кадров на основе единых региональных критериев и показателей.

Курсы повышения квалификации и обучающие семинары прошли 11 педагогических работника.

1 учитель подтвердил квалификацию  по новой модели независимой процедуры аттестации кадров на основе единых региональных критериев и показателей

Раздел II. Описание итогов реализации комплекса мер по модернизации в 2011 году системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области

Комплекс мер реализован в соответствии с принятыми нормативными актами, утверждающими состав и порядок работы муниципального координационного совета по модернизации системы общего образования, план реализации проекта на 2011 год.

На начало реализации проекта существовал риск, связанный с эффективностью освоения средств федеральной субсидии на проведение энергоаудита для обеспечения целевых показателей проекта на муниципальном уровне.

Для его преодоления был разработан и утвержден муниципальный комплекс мер, согласованный с министерством образования области. Главой ЗАТО Михайловский Саратовской области подписано соглашение о взаимодействии по реализации проекта с министерством образования области.

В результате реализации комплекса мер в 2011 году достигнуты результаты модернизации системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области, предусмотренные соответствующим соглашением с Министерством образования Саратовской области.

Повышен социальный статус работников образования.

По итогам мониторинга выплаты заработной платы в среднем за сентябрь-декабрь 2011 года зарплата учителей составила 16,7 тыс. руб.

Показатель «Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в субъекте РФ за IV квартал предыдущего года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике РФ за I квартал предыдущего года» при плане 104% составил 129,7%.

В условиях дифференциации оплаты труда учителей в зависимости от количественных и качественных показателей,  у 79% учителей начисленная заработная плата превысила среднемесячную начисленную заработную плату работников в целом по экономике.

Важный социальный эффект - повышение заработной платы учителей послужило стимулом роста оплаты труда у всех работников отрасли «Образование».

Заработная плата работников образования в 2011 г. проиндексирована дважды: на 6,5% с 1 июня и с 1 октября.

Повышению качества образования, уровня оплаты учителей за счет стимулирующих выплат служит аттестация работников образования. Независимые формы аттестации с использованием портфолио учителей апробированы с 2008 года. В связи с введением 01.01.2011 года нового Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного   приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010г. № 209,  с сентября 2011 г. аттестация проводится в новой форме. Аттестация работников образования на высшую квалификационную категорию и соответствие занимаемой должности производится на региональном уровне.

Показатель «Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности в общей численности учителей» при плане 22% составил 38 %.

Форма аттестации с использованием портфолио, введенная с 2008 года, позволяет достигнуть следующих эффектов:

- активизация участия педагогов и обучающихся в конкурсных мероприятиях различных статусов и направленностей;

- дифференциация уровня оплаты труда работников в соответствии с уровнем квалификации и результативностью педагогического труда;

- совершенствование навыков самоанализа профессиональной деятельности и проектирования траектории собственного профессионального роста и развития;

- повышение эффективности и качества педагогической деятельности через стимулирование их личностного профессионального роста;

- мотивация педагогических работников на целенаправленное, непрерывное повышение квалификации.

Обеспечено повышение качества оказания образовательных услуг через введение федеральных государственных образовательных стандартов.

Созданы условия для обучения  с  1 сентября 2011 года  100 %  первоклассников  и  второклассников  по федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования  (ФГОС НОО).

Плановое значение показателя «Доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования)» - 12,6% (1-11 классы), (фактически достигнутое – 23 %), 30% (1-4 классы), (фактически достигнутое – 51 %).

По итогам 2011 года по вопросам ФГОС НОО обучено: 4 руководителя и заместителя руководителя образовательного учреждения (100%),  3 учителя начальных классов, в том числе 1 человек (100%) учителей первых классов.

Достигнуто плановое значение показателя «Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей (начальной школы, где реализуется стандарт)» -  35 %.

Отмечено развитие внеурочной деятельности, что позволило получить системный эффект массового включения обучающихся в пространство общественно полезной самореализации.

Выявленные вопросы для решения:

в подготовке к переходу на ФГОС в основной школе (23,6 % обучающихся

5-х классов в 2012-2013 уч.г.),

в усилении работы ОУ по реализации социального направления внеурочной деятельности, которое  слабо представлено в перечне предлагаемых направлений, хотя в концепции реализации ФГОС именно этому направлению внеурочной деятельности обучающихся отводится ключевое место.

Достигнуто снижение потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов.

60,0 тыс. руб., поступивших в муниципалитет в виде субсидии на модернизацию системы общего образования, направлены на проведение энергоаудита в образовательных учреждениях. МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» прошла процедуру энергоаудита. 

100 % общеобразовательных учреждений оснащены всеми необходимыми видами приборов учета расхода топливно-энергетических ресурсов и в соответствии с их показателями производят оплату  за использованные ТЭР.

Проблема для решения: на региональном и муниципальном уровнях не отработан механизм передачи средств, образовавшихся в результате экономии ТЭР, бюджетным организациям (учреждениям).

Обеспечена информационная открытость и позитивное общественное отношение к проекту.

Реализация проекта в актуальном режиме освещалась в муниципальных СМИ, в том числе  - электронных, на сайтах администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области, МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский».

Создан и действует муниципальный координационный совет при Главе администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области по модернизации системы общего образования.

Реализация проекта обсуждена с участием представителей СМИ на заседаниях Собрания  депутатов ЗАТО Михайловский саратовской области, постоянно совещаниях при главе администрации и заместителе главы администрации по социальным вопросам, родительских собраниях, августовском педсовете. 

Раздел III.  Описание реализации проекта по модернизации системы

общего образования на территории                                                                                      ЗАТО Михайловский Саратовской области в 2012 году

Стратегическая цель проекта - модернизация общего образования как института социального развития путем:

- обеспечения нового качества образовательных результатов,

- обеспечения высокого качества образовательных программ,

- создания условий для достижения выпускниками школ высокого уровня развития социальных компетенций и гражданских установок.

Исходя из анализа текущего состояния системы общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области, проводимых институциональных преобразований, результатов реализации комплекса мер по модернизации общего образования в 2011 году, направлений стратегического развития общего образования на территории мунициапалитета, а также в связи с реализацией Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ установлены следующие цели и задачи,  целевые ориентиры и комплекс мероприятий по их достижению на 2012 год.

Цель 1.  Обеспечение роста уровня оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений в соответствии с ростом уровня заработной платы по экономике Саратовской области

Задачи:

Ø    повышение качества общего образования через развитие экономических механизмов связи заработной платы с качеством, результативностью труда,

Ø    достижение конкурентоспособного уровня оплаты труда педагогических работников в регионе.

Для этого реализуются следующие меры:

- в 2011 году проведена индексация окладов работников образовательного учреждения на 6,5% с 01 октября 2011 г.;

- предусмотрена индексация с 01 октября 2012 г. окладов работников муниципального бюджетного образовательного учреждения.

В результате в I-III кварталах заработная плата учителей увеличится до 135,2 % к уровню средней заработной платы по экономике региона, достигнутом в I квартале 2011 года. В  IV квартале за счет индексации с 1 октября 2012 года на 6 % средний уровень заработной платы учителей возрастет до 137 % к среднеобластному уровню зарплаты по экономике региона по итогам 2011 года.

Цель 2.  Обеспечение обучения школьников по федеральным государственным образовательным стандартам

Задачи:

Ø ресурсное обеспечение обучения с 1 сентября 2012 года 100% первоклассников, 100% второклассников, 100 % третьеклассников по ФГОС НОО и 23,6 % пятиклассников по ФГОС ООО:

поставки в общеобразовательные учреждения современного оборудования,

подготовка учителей и руководителей общеобразовательных учреждений по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки для работы в соответствии с ФГОС,

Ø активное использование новых образовательных технологий в общеобразовательных учреждениях, в том числе с применением ИКТ,

Ø обеспечение методической поддержки образовательного процесса,

Ø организации внеурочной деятельности обучающихся в соответствии с требованиями к новым образовательным результатам (в частности, личностным и метапредметным).

В ноябре 2011 года проведена корректировка заявки на использование средств федеральной субсидии в ходе собеседования в администрации ЗАТО Михайловский с учетом решения задач проекта.

В I-II квартале 2012 года формирование нормативной правовой базы введения ФГОС ООО в 5 классе МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский».

Май, ноябрь 2012 года проведение мониторинговых исследований качества введения ФГОС НОО и ФГОС ООО в целях анализа ситуации для принятия управленческих решений.

Апрель, ноябрь 2012 года проведение родительского собрания по вопросам введения ФГОС НОО и ФГОС ООО.

В результате за  2012 год доля школьников, обучающихся по ФГОС НОО в общей численности обучающихся в начальной школе возрастет с 51,3 до 76,5 %; доля школьников, обучающихся в пилотном режиме по ФГОС ООО в общей численности обучающихся в основной школе с 1 сентября 2012 года составит 23,6 %.

Доля руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации  и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений за 2012 год повысится на 14,2 %.

Цель 3. Обновление системы аттестации работников общего образования

Задачи:

Ø повышение эффективности и качества педагогической и управленческой деятельности в общеобразовательном учреждении,

Ø методическое сопровождение комплексной экспертизы профессиональной деятельности  работников,

Ø приближение государственной услуги аттестации работников образования  к потребителю,

Ø обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с результативностью педагогического труда.

Для реализации данного направления в 2012 году будут реализованы следующие меры:

организация методического сопровождения по подготовке к аттестации для всех категорий аттестующих,

В результате доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей за 2012 год возрастет на 19 %.

Цель 4.  Создание материально-технических условий организации учебного процесса, способствующих повышению качества работы общеобразовательного учреждения, повышение уровня энергоэффективности деятельности общеобразовательных учреждений

Задачи:

Ø уменьшение доли общеобразовательных учреждений, здания которых требуют капитального ремонта

Ø снижение муниципальными общеобразовательными учреждениями в сопоставимых условиях объема потребленных топливно-энергетических ресурсов (воды, тепловой энергии, электрической энергии) в течение 2012 года не менее чем на три процента от объема фактически потребленного ими в 2011 году каждого из указанных ресурсов;

Ø снижение ресурсозатрат путем проведения энергосберегающих мероприятий.

Для этого будут реализованы следующие мероприятия:

ноябрь 2011 года – декабрь 2011 года - уточнение с администрациями МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» потребности в проведении ремонтных работ за счет средств федеральной субсидии,

II квартал 2012 года - проведение конкурсных процедур  на выполнение мероприятий по ремонту,

II - III кварталы 2012 года - выполнение в общеобразовательных учреждениях работ по ремонту.

В результате доля общеобразовательных учреждений,  здания которых требуют капитального ремонта сократится,  будет продолжена положительная динамика по вопросам энергоэффективности.

Обеспечение информационной открытости

и позитивного общественного отношения к проекту

Продолжится освещение проекта в актуальном режиме в областных и муниципальных СМИ, в том числе электронных, на сайтах администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области, МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский».

Обсуждение реализации проекта будет проведено на заседаниях координационного совета при Главе администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области,  ПДС при Главе ЗАТО Михайловский Саратовской области, на заседании Собрания депутатов ЗАТО Михайловский Саратовской области, в ходе муниципального августовского совещания работников образования.

В рамках разъяснительной работы с родителями будет продолжено проведение муниципальных родительских консультаций.

Раздел IV.  Планируемые достижения в развитии системы общего

образования Саратовской области на период до 2020 года

Главной целью системы общего образования ЗАТО Михайловский Саратовской области является обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина.

Для достижения стратегической цели определены следующие приоритетные задачи и ключевые направления их реализации.

1. Создание гибкой системы дошкольного образования, отвечающей разным социальным запросам населения.

2. Обновление содержания и повышение качества дошкольного образования.

3. Обеспечение государственных гарантий доступности дошкольного образования.

4. Обеспечение доступности качественного общего образования.

5. Развитие  системы оценки качества образования.

6. Обеспечение доступности и равных возможностей получения учащимися качественного дополнительного образования в условиях развития вариативности видов образовательных программ и программ дополнительного образования.

7. Создание условий для сохранения и укрепления здоровья школьников, воспитания культуры здоровья, здорового образа жизни.

8. Обеспечение доступа к образовательным ресурсам  сети Интернет, внедрение дистанционных образовательных технологий обучения (по мере необходимости), электронных образовательных ресурсов.

9. Стимулирование инновационной деятельности образовательного учреждения, поддержка лучших педагогов.

10. Развитие институтов общественного участия в образовательной деятельности.

11. Развитие системы выявления и поддержки талантливых и одаренных детей.

12. Совершенствование инфраструктуры образования, обновление материально-технической базы образовательного учреждения в соответствии с современными требованиями.

13. Развитие  организационно-экономических механизмов, повышающих эффективность использования финансовых ресурсов, обеспечивающих реализацию приоритетов развития образования БМР на среднесрочную перспективу.  

В соответствии со стратегией развития отрасли «Образование» на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области  до 2025 г. планируется обеспечение следующих целевых показателей:

Приложение

Значения показателей  (подпоказателей) результативности предоставления федеральной субсидии бюджету ЗАТО Михайловский Саратовской области на модернизацию в 2012 году                                                                                                    муниципальной системы общего образования

Приложение

План-график повышения фонда оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений ЗАТО Михайловский Саратовской области[2]