АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО - ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИХАЙЛОВСКИЙ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.12.2011 г. № 386
Об установлении размеров должностных окладов по общеотраслевым должностям служащих и окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений
На основании Устава городского округа ЗАТО Михайловский Саратовской области, в соответствии с решением Собрания депутатов от 16.12.2011 года №233 «О бюджете ЗАТО Михайловский на 2012 год» с учетом изменений, и решением Собрания депутатов от 28.12.2011 года № 240 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Михайловский Саратовской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить:
размеры должностных окладов по общеотраслевым должностям руководителей (кроме руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров), специалистов и других служащих муниципальных бюджетных и казенных учреждений согласно приложению №1;
размеры окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений, за исключением работников дошкольных учреждений, согласно приложению №2
размеры окладов для работников дошкольных учреждений, согласно приложению №3
размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах, согласно приложению №4
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы – руководителя аппарата администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области Бороденко С.В.
И.о. главы администрации
ЗАТО Михайловский
Саратовской области Ю.Л. Бодров
Приложение N 1
к постановлению
администрации ЗАТО
Михайловский от 29.12.2011 г. № 386
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
(КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ), СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплате труда руководителей учреждений.
Должностные оклады специалистов и других служащих устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и квалификационных категорий.
Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией в соответствии с порядком проведения аттестации.
|
№ п/п
|
Наименование должности
|
Месячные
должностные
оклады
(рублей) на 01.01.2012г.
|
|
1.
|
Руководители
|
|
|
1.1.
|
Главный инженер - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
7112
6692
6363
6130
|
|
1.2.
|
Главные: механик, энергетик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
6693
6634
6131
5833
|
|
1.3.
|
Директор котельной - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
6364
5833
5264
4991
|
|
1.4.
|
Начальник основного отдела, определяющего техническую экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет:
|
|
|
|
I группы по оплате труда руководителей
|
6131
|
|
|
II группы по оплате труда руководителей
|
5833
|
|
|
III группы по оплате труда руководителей
|
5536
|
|
|
IV группы по оплате труда руководителей
|
5264
|
|
1.5.
|
Начальник цеха - высшее профессиональное (техническое; образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое} образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:
|
|
|
|
I группы по оплате труда руководителей
|
6131
|
|
|
II группы по оплате труда руководителей
|
5833
|
|
|
III группы по оплате труда руководителей
|
5536
|
|
|
IV группы по оплате труда руководителей
|
5264
|
|
1.6.
|
Начальник вспомогательного отдела (кадров, гражданской обороны, службы, хозяйственного, маркетинга, (лаборатории, сектора) по защите информации, кроме указанного в числе основного отдела) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
|
|
|
|
I группы по оплате труда руководителей
|
5536
|
|
|
II группы по оплате труда руководителей
|
5264
|
|
|
III группы по оплате труда руководителей
|
4991
|
|
|
IV группы по оплате труда руководителей (начальник хозяйственного отдела)
|
4764
|
|
1.7.
|
Начальник гаража - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
|
|
|
|
I группы по оплате труда руководителей
|
6131
|
|
|
II группы по оплате труда руководителей
|
5833
|
|
|
III группы по оплате труда руководителей
|
5264
|
|
|
IV группы по оплате труда руководителей
|
4764
|
|
1.8.
|
Начальник (заведующий) мастерской - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж заботы по профилю не менее 3 лет:
|
|
|
|
I группы по оплате труда руководителей
|
6131
|
|
|
II группы по оплате труда руководителей
|
5264
|
|
|
III группы по оплате труда руководителей
|
4764
|
|
|
IV группы по оплате труда руководителей
|
4549
|
|
1.9.
|
Заведующий столовой - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
5833
5264
4549
4340
|
|
1.10.
|
Начальник участка - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет; заведующий производством (шеф-повар) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
5536
4991
4549
4340
|
|
1.11.
|
Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
|
5536
|
|
1.12.
|
Заведующий общежитием - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
5536
4991
4549
4340
|
|
1.13.
|
Заведующий прачечной, баней - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
4991
4764
4549
4340
|
|
1.14.
|
Мастер участка - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет:
I группы по оплате труда руководителей
II группы по оплате труда руководителей
III группы по оплате труда руководителей
IV группы по оплате труда руководителей
|
4991
4549
4340
4118
|
|
1.15.
|
Заведующий центральным складом - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
|
4118
|
|
1.16.
|
Заведующий канцелярией, машинописным бюро - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; складом - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
|
3949
|
|
1.17.
|
Комендант:
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года;
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года
|
3949
3778
|
|
1.18.
|
Заведующий:
- архивом - среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет;
- бюро пропусков - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- камерой хранения - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальная подготовка по установленной программе;
- фотолабораторией - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет;
- экспедицией - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года
|
3778
|
|
2.
|
Специалисты
|
|
|
2.1.
|
Ведущий:
программист, электроник, архитектор, конструктор - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора I категории не менее 3 лет;
методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет
|
5833
|
|
2.2.
|
Ведущий:
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, экономист всех специальностей и наименований, художник, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста I категории не менее 3 лет
|
5264
|
|
2.3.
|
Специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, специалист по размещению государственного заказа - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по специальности без предъявления требований к стажу работы.
|
5264
|
|
2.4.
|
I категории:
- программист, электроник, архитектор, конструктор - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора II категории не менее 3 лет;
- методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет
|
5264
|
|
2.5.
|
I категории:
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, специалист по защите информации, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста II категории не менее 3 лет
|
4764
|
|
2.6.
|
II категории:
- программист, электроник, архитектор, конструктор - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности программиста, электроника, архитектора, конструктора не менее 3 лет;
- методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет
|
4764
|
|
2.7.
|
Специалист по кадрам - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет
|
4549
|
|
2.8.
|
II категории:
бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, специалист по защите информации, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста без категории не менее 3 лет
|
4549
|
|
2.9.
|
Старший:
- администратор (кроме учреждений культуры и искусства) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет;
- корректор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- техник всех специальностей I категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет
|
4549
|
|
2.10.
|
Бухгалтер II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста без категории не менее 3 лет
|
4340
|
|
2.11.
|
Без категории:
- методист (кроме педагогических работников) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- программист, электроник - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
- архитектор, конструктор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием и стажем работы не менее 5 лет;
- бухгалтер-ревизор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
|
4340
|
|
2.12.
|
Специалист (по кадрам, гражданской обороне) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста (по кадрам, гражданской обороне) не менее 3 лет;
- корректор - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
- администратор (кроме учреждений культуры и искусства) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 1 года
|
4340
|
|
2.13.
|
Без категории:
- документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, психолог, переводчик, специалист по защите информации, сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
- специалист (по кадрам, гражданской обороне) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
4118
|
|
2.14.
|
Техник всех специальностей II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;
- бухгалтер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;
- старший инспектор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года;
- старший диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года;
- администратор (кроме учреждений культуры и искусства) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
|
3949
|
|
2.15.
|
Техник всех специальностей без квалификационной категории - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
- инспектор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
- диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления не менее 3 лет
|
3778
|
|
3.
|
Технические исполнители
|
|
|
3.1.
|
Секретарь незрячего специалиста - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет
|
4549
|
|
3.2.
|
Секретарь руководителя - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;
- секретарь незрячего специалиста - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
|
4118
|
|
3.4.
|
Старший инкассатор, кассир - начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- старший лаборант - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- стенографистка I категории - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 110 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы;
- старший статистик - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет
|
3949
|
|
3.5.
|
Инкассатор, кассир - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;
- секретарь-стенографистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- стенографистка II категории - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 85-90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы;
- машинистка I категории - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом;
- статистик - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
- экспедитор по перевозке грузов - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- секретарь - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- секретарь незрячего специалиста с начальным профессиональным образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы по специальности
|
3778
|
|
3.6.
|
Агент по снабжению - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- архивариус, делопроизводитель, дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежития и др.), калькулятор, табельщик, учетчик, экспедитор - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- машинистка II категории - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту;
- оператор диспетчерской службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
- оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- секретарь-машинистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
|
3694
|
Примечание: заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 5 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (с учетом квалификационной категории заместителя).
При установлении должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
С 01.10.2012 года оклады индексируются на 6%.
Приложение №2
к Постановлению администрации
ЗАТО Михайловский от 29.12.2011 г. №386
Размеры окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений (с 1 января 2012 года), за исключением работников дошкольных учреждений
|
|
Квалификационный разряд
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
3631
|
3647
|
3694
|
3777
|
3949
|
4118
|
4340
|
4549
|
4764
|
|
|
Квалификационный разряд
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Месячный оклад
|
4991
|
5263
|
5536
|
5832
|
6130
|
6363
|
6692
|
7112
|
8513
|
Размеры окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных и казенных учреждений (с 1 октября 2012 года), за исключением работников дошкольных учреждений
|
|
Квалификационный разряд
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
3849
|
3866
|
3916
|
4004
|
4186
|
4366
|
4601
|
4822
|
5050
|
|
|
Квалификационный разряд
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Месячный оклад
|
5291
|
5579
|
5869
|
6182
|
6498
|
6745
|
7094
|
7539
|
9024
|
Приложение №3
к Постановлению администрации
ЗАТО Михайловский от 29.12.2011 г. №386
Размеры окладов для работников дошкольных учреждений (с 1 января 2012 года)
|
|
Квалификационный разряд
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
5400
|
5424
|
5494
|
5618
|
5873
|
6124
|
6454
|
6765
|
7085
|
|
|
Квалификационный разряд
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Месячный оклад
|
7423
|
7826
|
8232
|
8673
|
9115
|
9462
|
9952
|
10576
|
12659
|
Размеры окладов для работников дошкольных учреждений ( с 1 октября 2012 года)
|
|
Квалификационный разряд
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
5724
|
5750
|
5824
|
5956
|
6226
|
6492
|
6842
|
7171
|
7511
|
|
|
Квалификационный разряд
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Месячный оклад
|
7869
|
8296
|
8726
|
9194
|
9662
|
10030
|
10550
|
11211
|
13419
|
Приложение N 4
к постановлению администрации
ЗАТО Михайловский от 29.12.2011 г. №386
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ
|
№
п/п
|
Наименование профессии
|
Оклад
(рублей)
С 1.01.2012 г.
|
|
1.
|
Водитель автобуса или легкового
автомобиля
|
4991
|
|
2.
|
Газосварщик
|
4764
|
|
3.
|
Жестянщик
|
4764
|
|
4.
|
Машинист холодильных установок
|
4991
|
|
5.
|
Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического
контроля, регулирования и управления
|
4764
|
|
6.
|
Оператор котельной
|
4764
|
|
7.
|
Повар, выполняющий обязанности заведующего производством
(шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой
должности
|
4991
|
|
8.
|
Рабочий зеленого строительства
|
4764
|
|
9.
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
|
4764
|
|
10.
|
Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.)
|
4764
|
|
11.
|
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
|
4764
|
|
12.
|
Слесарь-ремонтник
|
4764
|
|
13.
|
Слесарь-сантехник
|
4764
|
|
14.
|
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
|
4764
|
|
15.
|
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и
кондиционирования
|
4764
|
|
16.
|
Столяр строительный
|
4764
|
|
17.
|
Тракторист
|
4764
|
|
18.
|
Электромеханик (всех наименований)
|
4764
|
|
19.
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
4764
|
|
20.
|
Электромонтер станционного оборудования телефонной связи
|
4991
|
|
21.
|
Электрогазосварщик
|
4764
|
|
22.
|
Электросварщик ручной сварки
|
4764
|
|
23.
|
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
|
4764
|
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
Оклады могут устанавливаться:
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;
рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок.
Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.
С 01.10.2012 года оклады индексируются на 6%.
Приложение №3
к Постановлению администрации
ЗАТО Михайловский от 29.12.2011 г. №386
Размеры окладов для работников дошкольных учреждений (с 1 января 2012 года)
|
|
Квалификационный разряд
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
4721
|
4742
|
4803
|
4911
|
5134
|
5354
|
5642
|
5914
|
6194
|
|
|
Квалификационный разряд
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Месячный оклад
|
6489
|
6842
|
7197
|
7582
|
7969
|
8272
|
8700
|
9246
|
11067
|
Размеры окладов для работников дошкольных учреждений ( с 1 октября 2012 года)
|
|
Квалификационный разряд
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
5005
|
5027
|
5092
|
5206
|
5443
|
5676
|
5981
|
6269
|
6566
|
|
|
Квалификационный разряд
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Месячный оклад
|
6879
|
7253
|
7629
|
8037
|
8448
|
8769
|
9222
|
9801
|
11732
|
Проект Постановления внесён на рассмотрение специалистом по охране труда и трудовым отношениям Алёшиной Н.А.
28.12. 2011 г.
|
Руководитель аппарата
|
|
С.В. Бороденко
|
|
Консультант по правовым вопросам отдела организационно-правовой работы
|
|
Н.А. Демина
|
|
нормативный
|
ненормативный
|
|
|
|
|
Коррупционные факторы не выявлены
|
|
Консультант по правовым вопросам отдела организационно-правовой работы
|
|
Н.А. Демина
|
отп. 11 экз.
экз.№ 1 – в дело
экз.№ 2 – в прокуратуру
экз.№ 3 – Алёшиной Н.А.
экз.№4 – Бурениной Н.В.
экз.№5 – Процветовой О.Н.
экз.№6 – Фомину С.В.
экз.№7 – Карпухину А.В.
экз.№8 – Карпухину В.В.
экз.№9 – Сиротиной Л.А.
экз.№10 – Масловой О.Р.
экз.№11 – Владимировой Л.А.
Независимая оценка качества оказываемых услуг