Вопрос жителя п. Михайловский: «В какой день после заключения трудового договора работнику необходимо приступить к исполнению своих должностных обязанностей?»

В силу ст. 61 Трудового Кодекса РФ работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

При этом если лицо приступает к работе до заключения трудового договора, то работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе (ст. 67 Трудового Кодекса РФ).